Deux ateliers de formation pour une bonne gouvernance des ressources minières à Madagascar

Deux ateliers de formation pour une bonne gouvernance des ressources minières à Madagascar

A travers le programme Leading The Change- Phase 2 de WWF Madagascar Country Office (WWF MDC0), le consortium Transparency International- Initiative Madagascar (TI-MG) et l‘Organisation de la Société Civile sur les Industries Extractives (OSCIE) a réalisé un projet intutilé « Action de plaidoyer pour la révision et l’application du cadre légal et réglementaire intégrant les principes de durabilité environnementale et sociale dans les investissements privés/ leur standard de business ».

L’objectif est d’habiliter les Organisations de la Société Civile (OSC) dont celles des paysages MTB (Menabe et Melaky) et DIANA à devenir des acteurs clés dans la prise de décision et la planification pour une gouvernance durable des ressources minières de Madagascar.

Dans cette optique, deux ateliers de formation ont été organisés:

  • A Morondava du 11 au 16 Juin 2024 et
  • A Antsiranana du 19 au 23 Juin 2024

Les thématiques abordées comprenaient: les principaux changements apportés dans le code minier révisé en 2023, la contribution économique du secteur minier, la norme ITIE et de ses enjeux, partage de la note de plaidoyer des OSCs au sujet du processus de révision du décret MECIE qui est en cours, les transferts infranationaux, ainsi que les stratégies d’influence et de lobbying.

Ces événements ont vu la participation des Services Techniques Déconcentrés (STD), des collectivités Territoriales Décentralisées (CTD), des acteurs locaux et OSC des paysages DIANA et MTB.

Au total, 108 personnes ont pris part aux deux ateliers. Avec la participation de 52 femmes et 56 hommes, parmi lesquels 53 sont âgés de moins de trente ans, et incluant 2 personnes en situation de handicap, la diversité de genre ont enrichi chaque aspect de notre initiative.

Pour l’essentiel, il convient de retenir de ces ateliers, les connaissances et compréhensions des participants sur les points ci-après sont renforcées:

  • Les principaux changements apporteés dans le nouveu code minier; redevance et ristourne minières, le processus d’octroi des permis miniers, lutte contre le travail des opérateurs miniers…
  • Les concept et les exigences de la normes ITIE;
  • Le contenu du rapport ITIE et les enjeux de la mise en oeuvre de la norme à Madagascar depuis son adhésion en 2008.
  • L’expérience de Madagascar durant les quatorze années de mise en oeuvre s’apparente à un acheminement atypique marqué par des difficultés chroniques.
  • Les défaillances et défis à relever sur le décret MECIE.
  • Les stratégies de plaidoyer et de lobbying, dans l’exercice des activités des OSCs.

A cela s’ajoute l’identification par les participants des situations et enjeux nécessitant encore des améliorations dans leurs localité, sur lesquelles ils vont se préparer à agir avec le soutien du projet en question.

Tous ces acquis contribuent à une meilleure gouvernance des ressources naturelles pour un développement durable du pays